Форма документа от 05.09.2012
Автор: Дашкевич С.

Приказ о продолжении трудовых отношений с работниками юридического лица в связи с реорганизацией в форме разделения


 

Материал помещен в архив

 

______________________________

    (наименование организации)

 

ПРИКАЗ

 

_____________ № ___

 

г.____________

 

О продолжении трудовых отношений
с работниками организации

 

В связи с реорганизацией общества с дополнительной ответственностью «______________» в форме разделения и на основании свидетельства о государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью «_______________», зарегистрированного __________________ исполнительным комитетом «__» __________ 20__ г., и с учетом согласия работников

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Продолжить трудовые отношения с нижеперечисленными работниками общества с дополнительной ответственностью «__________» в связи с его реорганизацией в форме разделения на частное унитарное предприятие «_____________» и общество с ограниченной ответственностью «_____________»:

1.1. ____________________________, ________________;

                           (Ф.И.О.)                            (должность)

1.2. ____________________________, ________________;

                           (Ф.И.О.)                            (должность)

1.3. …

2. Начальнику отдела кадров в установленном порядке внести соответствующие записи в трудовые книжки работников, указанных в п.1 настоящего приказа.

 

Директор

           
 
(подпись)
 
(Ф.И.О.)
Визы    
     
С приказом ознакомлены: _________________ _______________________
          (подпись)                (Ф.И.О.)
  «___» _________ 20__ г.
   
  _________________ _______________________
          (подпись)                 (Ф.И.О.)
  «___» _________ 20__ г.

 

05.09.2012 г.

 

Светлана Дашкевич, магистр юридических наук, юрист