


Материал помещен в архив
______________________________
(наименование организации)
ПРИКАЗ
_____________ № ___
г.____________
О продолжении трудовых
отношений с работниками
организации
В связи с реорганизацией ___________________ и на основании свидетельства о государственной регистрации частного унитарного предприятия «__________________», зарегистрированного _________________ исполнительным комитетом «__» _________ 20__ г., и с учетом согласия работников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Продолжить трудовые отношения с нижеперечисленными работниками общества с ограниченной ответственностью «_______________» в связи с реорганизацией в форме выделения из него частного унитарного предприятия «_____________»:
1.1. ____________________________, ________________;
(Ф.И.О.) (должность)
1.2. ____________________________, ________________;
(Ф.И.О.) (должность)
1.3. …
2. Начальнику отдела кадров в установленном порядке внести соответствующие записи в трудовые книжки работников, указанных в п.1 настоящего приказа.
Основание: решение о реорганизации от ____________ № _______. |
Директор |
_______________________
|
_______________________
|
|
(подпись)
|
(Ф.И.О.)
|
||
Визы | |||
С приказом ознакомлены: |
_______________________
|
_______________________
|
|
(подпись)
|
(Ф.И.О.)
|
||
«___» ___________ 20__ г.
|
|||
_______________________
|
_______________________
|
||
(подпись)
|
(Ф.И.О.)
|
||
«___» ___________ 20__ г.
|
27.09.2012 г.
Светлана Дашкевич, магистр юридических наук, юрист