


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
______________________________
ПРИКАЗ
от _____________ № ___
г. ____________
О продолжении трудовых отношений с работниками предприятия
На основании изменений и (или) дополнений, внесенных в устав закрытого акционерного общества «_______________», зарегистрированных _____________________ исполнительным комитетом «__» __________ 20__ г., с учетом согласия работников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Продолжить трудовые отношения с нижеперечисленными работниками частного торгового унитарного предприятия «____________________» в связи с реорганизацией в форме присоединения к закрытому акционерному обществу «_______________»:
1.1. ____________________________, ________________;
(Ф.И.О.) (должность)
1.2. ____________________________, ________________;
(Ф.И.О.) (должность)
<…>
2. Начальнику отдела кадров в установленном порядке внести соответствующие записи в трудовые книжки работников, указанных в п.1 настоящего приказа.
Директор | |||
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
С приказом ознакомлены: | |||
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
Дата | |||
(подпись) |
(Ф.И.О.) | ||
Дата |
15.06.2016
Светлана Дашкевич, магистр юридических наук, юрист
Татьяна Дегтяренко, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»
Для более детального изучения см.:
Алгоритм действий по реорганизации юридического лица в форме присоединения.