Материал помещен в архив

Общество с ограниченной
ответственностью «Каскад»
(ООО «Каскад»)

ПРИКАЗ

28.08.2015 № 20

г. Минск

О проведении аттестации руководителей и специалистов

В целях проверки деловых качеств руководителей и специалистов, соответствия их квалификации фактически выполняемым обязанностям, подбора и расстановки кадров, а также в соответствии с Положением об аттестации руководителей и специалистов ООО «Каскад»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести в период с 01.10.2015 по 07.10.2015 аттестацию руководителей и специалистов ООО «Каскад».

2. Для проведения аттестации создать две аттестационные комиссии.

Аттестационная комиссия № 1 для аттестации руководителей в составе: председатель - Иванов М.С., директор ООО «Каскад»; секретарь - Куреева Н.О., начальник отдела кадров; члены комиссии - Петрова О.С., главный бухгалтер; Светличная И.Л., начальник отдела организации труда и заработной платы; Непевная Л.Е., начальник планово-экономического отдела; Милая К.В., юрисконсульт 1-й категории; Захарова Ю.И., начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности.

Аттестационная комиссия № 2 для аттестации специалистов в составе: председатель - Свиридов А.В., заместитель директора по экономике и финансам; секретарь - Мещанов Э.Ф., ведущий специалист по подготовке кадров; члены комиссии - Савощик О.Е., заместитель главного бухгалтера; Легкий Д.М., начальник юридического управления; Подрубный Ю.Я., начальник технического отдела; Филимонова А.Б., ведущий экономист; Зачесть И.Е., начальник отдела капитального строительства.

3. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих аттестации (приложение 1).

4. Утвердить списки работников, временно освобожденных от аттестации (приложение 2).

5. Утвердить списки работников, подлежащих аттестации (приложение 3).

6. Утвердить графики проведения заседаний аттестационных комиссий (приложения 4, 5).

7. Заместителям директора, главному инженеру, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений организации подготовить характеристики на подлежащих аттестации работников и представить их в аттестационные комиссии (в отдел кадров) вместе с должностными инструкциями не позднее чем за 10 дней до начала аттестации.

8. Руководителям структурных подразделений совместно с отделом кадров провести разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации.

9. Обсуждение характеристик на работников, подлежащих аттестации, производить гласно, с участием аттестуемых.

10. Председателям аттестационных комиссий:

- работу комиссий проводить в соответствии с Положением об аттестации руководителей и специалистов ООО «Каскад», проявляя необходимую принципиальность и объективность в оценке деловых, моральных и профессиональных качеств работников;

- совместно с отделом кадров в пятидневный срок после окончания аттестации представить решение аттестационной комиссии руководителю организации для принятия окончательного решения в отношении работника, проходившего аттестацию, которое оформляется соответствующим приказом (распоряжением).

11. Отделу кадров:

- обеспечить методическую подготовку аттестации, инструктирование руководителей структурных подразделений о подходах к оценке и составлению аттестационных характеристик работников;

- организовать контроль за выполнением рекомендаций аттестационных комиссий.

12. Приказ довести до сведения руководителей структурных подразделений, членов аттестационных комиссий, всех работников, подлежащих аттестации.

Приложение 1

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей руководителей и специалистов, подлежащих аттестации

Руководители:

- заместитель директора;

- главный инженер;

- главный бухгалтер и его заместитель;

- начальник отдела, участка, группы, цеха, управления;

- заведующий канцелярией, архивом;

- мастер.

Специалисты:

- инженеры всех наименований и специальностей;

- бухгалтеры всех наименований;

- экономисты всех наименований;

- переводчик;

- администратор сетей;

- специалисты всех наименований;

- юрисконсульт.

<…>

Правовое регулирование: п.10 Типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 № 784.

21.10.2015

Материал подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»