Приказ от 13.09.2016
Автор: Штейнер А.

Приказ о проведении мероприятий по сокращению штата работников (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Общество с дополнительной ответственностью «Идеал»
(ОДО «Идеал»)

 

ПРИКАЗ

 

01.09.2016 № 25

 

г. Гомель

 

О мероприятиях по сокращению штата работников

 

В связи с постоянным снижением объемов продаж и тяжелым экономическим положением организации

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести сокращение штата отдела продаж ОДО «Идеал».

2. Начальнику отдела продаж Петровскому А.И. совместно с юрисконсультом Степановым П.А. в срок до 15.09.2016 определить перечень должностей, подлежащих сокращению, а также представить директору организации для согласования список работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением штата.

3. После согласования списка работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением штата, с директором организации в срок до 30.09.2016 вручить работникам, перечисленным в списке, уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.

4. Проанализировать возможность перевода высвобождаемых работников на другую работу. В случае если в организации появляются вакансии, предложить их высвобождаемым работникам.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на юрисконсульта Степанова П.А.

 

Директор общества Подпись Е.В.Яковенко
     
Начальник отдела продаж Подпись А.И.Петровский
01.09.2016
     
С приказом ознакомлен Подпись П.А.Степанов
01.09.2016

 

Справочно

Для более детального изучения см. «Алгоритм действий нанимателя по сокращению численности или штата работников».

 

13.09.2016

 

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства