


Материал помещен в архив
Общество с дополнительной ответственностью «Идеал»
(ОДО «Идеал»)
ПРИКАЗ
01.09.2016 № 25
г. Гомель
О мероприятиях по сокращению штата работников
В связи с постоянным снижением объемов продаж и тяжелым экономическим положением организации
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести сокращение штата отдела продаж ОДО «Идеал».
2. Начальнику отдела продаж Петровскому А.И. совместно с юрисконсультом Степановым П.А. в срок до 15.09.2016 определить перечень должностей, подлежащих сокращению, а также представить директору организации для согласования список работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением штата.
3. После согласования списка работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением штата, с директором организации в срок до 30.09.2016 вручить работникам, перечисленным в списке, уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.
4. Проанализировать возможность перевода высвобождаемых работников на другую работу. В случае если в организации появляются вакансии, предложить их высвобождаемым работникам.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на юрисконсульта Степанова П.А.
Директор общества | Подпись | Е.В.Яковенко |
Начальник отдела продаж | Подпись | А.И.Петровский 01.09.2016 |
С приказом ознакомлен | Подпись | П.А.Степанов 01.09.2016 |
![]() |
Справочно Для более детального изучения см. «Алгоритм действий нанимателя по сокращению численности или штата работников». |
13.09.2016
Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства