Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Александр Шевцов
юрист

30.07.2021

Общество с ограниченной
ответственностью «Эридан»
(ООО «Эридан»)

ПРИКАЗ

25.06.2021 № 77-к

г. Минск

Об оформлении документов
в связи с признанием
Серова Н.П. инвалидом

Руководствуясь статьей 9 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», статьями 283-288 Трудового кодекса Республики Беларусь, на основании представленных специалистом по продаже отдела продажи легковых автомобилей Серовым Н.П.: удостоверения инвалида II группы от 24.06.2021, индивидуальной программы реабилитации инвалида № 129 от 24.06.2021, выданной учреждением здравоохранения «Минская городская медико-реабилитационная экспертная комиссия» 24.06.2021,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. СОКОЛОВОЙ Валентине Николаевне, инспектору по кадрам, не позднее 25.06.2021 составить проект дополнительного соглашения к трудовому договору с Серовым Н.П. от 05.03.2018 № 51 о предоставлении основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и следующего режима рабочего времени и времени отдыха:

продолжительность ежедневной работы 7 ч. с 8:00 до 16:00;

обеденный перерыв - с 12:00 до 13:00;

4-дневная неполная рабочая неделя с понедельника по четверг в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида № 129 от 24.06.2021;

выходные дни: пятница, суббота, воскресенье.

2. КАРПИЛОВИЧУ Петру Петровичу, инспектору по охране труда, не позднее 25.06.2021 рассмотреть вопрос о переоборудовании рабочего места специалиста по продаже отдела продажи легковых автомобилей Серова Н.П. с целью обеспечения ему комфортных условий работы. При необходимости разработать план переоборудования рабочего места и предоставить его директору общества на подпись не позднее 28.06.2021.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 января 2023 г. Закон № 1224-XII утратил силу Законом от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции». С 6 января 2023 г. следует руководствоваться ст.283, 285, 286 и 287 ТК с учетом изменений, внесенных Законом № 183-З.

Дополнительно по теме • Работник признан инвалидом, но продолжает работать по занимаемой должности (профессии): формы документов.