______________________________

    (наименование организации)

ПРИКАЗ

_____________ № ___

г.____________

Об увольнении ____________

В связи с реорганизацией ____________________ и на основании свидетельства о государственной регистрации частного унитарного предприятия «_________________», зарегистрированного _________________ исполнительным комитетом «__» _______ 20__ г., учитывая отказ работника от продолжения работы,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Уволить ___________________, _____________, «__» __________ 20__ г. по причине

                               (Ф.И.О.)                 (должность)

отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией общества с ограниченной ответственностью «________________» в форме выделения из него частного унитарного предприятия «_____________» по п.5 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

2. Главному бухгалтеру выплатить ____________________ выходное пособие в размере

         (Ф.И.О.)

2-недельного среднего заработка.

Трудовой отпуск использован по «___» _______________ 20__ г.

2. Заявление ____________________ от __________ № _____.

                           (Ф.И.О.)