Приказ от 26.10.2016
Автор: Чичина А.

Приказ об увольнении в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде с выплатой денежной компенсации и выходного пособия (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь) (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Открытое акционерное общество «Комплект»
(ОАО «Комплект»)

 

ПРИКАЗ

 

22.09.2016 № 43-к

 

УВОЛИТЬ:

ПЕТРОВУ Инну Ивановну, ведущего юрисконсульта, 27.09.2016 досрочно по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст.41 Трудового кодекса Республики Беларусь с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка и денежной компенсации за 16 календарных дней неиспользованного трудового отпуска.

 

Основание:

1. Акт проверки соблюдения нанимателем законодательства о труде от 25.09.2016 № 128-з.

2. Статья 48 Трудового кодекса Республики Беларусь.

3. Заявление Петровой И.И. от 20.09.2016.

4. Срочный трудовой договор от 12.02.2015 № 234.

 

Директор Подпись С.С.Сидоров
     
С приказом ознакомлена Подпись И.И.Петрова
22.09.2016

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.41 данного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее - Закон № 219-З). Статья дополнена новым основанием досрочного расторжения срочного трудового договора - поступление на военную службу по контракту. Статья 48 указанного Кодекса изложена в новой редакции на основании Закона № 219-З. Комментарий см. здесь.  

 

26.10.2016

 

Анна Чичина, юрист, главный специалист экспертно-правового управления Конституционного Суда Республики Беларусь (в отставке)

 

Для более детального изучения см.:

Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Комментарий к статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь.