Материал помещен в архив

ВОПРОС: С 1 сентября 2013 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (далее - постановление № 597).

Применяется ли при начислении заработной платы руководителям ограничение коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя коммерческой организации независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом, поскольку Указом Президента РБ от 23.01.2009 № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (далее - Указ № 49) ограничение данного коэффициента не установлено?

ОТВЕТ: Применяется.

С 1 сентября 2013 г. вопросы оплаты труда руководителей всех форм собственности регулируются Указом № 49 и постановлением № 597.

Размеры оплаты труда руководителя определяются с учетом установленного коэффициента соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы по организации в целом (п.11 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением № 597).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2015 г. п.11 Положения № 597 на основании постановления Совета Министров РБ от 24.11.2014 № 1096 исключен. Норма данного пункта перенесена в часть одиннадцатую подп.2.1 п.2 постановления № 597.

При этом коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя коммерческой организации независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом не может превышать 8,0 (подп.2.1 п.2 постановления № 597).

Данная норма в обязательном порядке применяется при установлении размеров оплаты труда руководителям государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %.

Исключений по ее применению ни Указом № 49, ни постановлением № 597 не предусмотрено.

30.09.2013

Анна Артемьева, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»