Примерная форма контракта с антикризисным управляющим

_________________________________________________________ (далее - Наниматель)

                                (наименование государственного органа)

в лице _________________________________________________________________________,

             (фамилия, имя, отчество, должность)

действующего на основании ______________________________________________________,

                                               (положения, устава)

и ______________________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество)

(далее - Антикризисный управляющий) в соответствии с подпунктом 1.25 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 ноября 2003 г. № 508 «О некоторых вопросах экономической несостоятельности (банкротства)» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 127, 1/5085) и на основании Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 58, 1/512), Закона Республики Беларусь от 18 июля 2000 года «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 73, 2/198), определения хозяйственного суда  _____________

________________________________________________________________________________

(наименование хозяйственного суда)

от ____ _____________ 20__ г. заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. _________________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество)

назначен Антикризисным управляющим ____________________________________________

(наименование организации, индивидуального     

________________________________________________________________________________

предпринимателя (далее - Должник), в отношении которых Антикризисный управляющий исполняет обязанности)

на срок _________________________________________________________________________

(указывается срок, установленный в определении хозяйственного суда)             

2. Антикризисный управляющий обязуется:

2.1. при проведении процедуры банкротства:

2.1.1. принять в ведение имущество и дела Должника;

2.1.2. обеспечивать сохранность имущества Должника и принимать меры по его защите;

2.1.3 принимать меры по защите прав и интересов трудового коллектива Должника;

2.1.4. принимать меры, направленные на поиск, выявление и возврат имущества Должника, в том числе находящегося у третьих лиц;

2.1.5. истребовать у Должника полный список его кредиторов и дебиторов с указанием суммы задолженности, развернутый баланс активов и пассивов, отчет о его финансовом положении и другую необходимую информацию, содержащуюся в книгах, счетах и иных документах;

2.1.6. производить опись (инвентаризацию) и оценку всего движимого и недвижимого имущества Должника и установление его долгов;

2.1.7. проводить анализ финансового состояния и платежеспособности Должника;

2.1.8. определять наличие признаков ложного или преднамеренного банкротства, сокрытия банкротства или срыва возмещения убытков кредитору;

2.1.9. устанавливать кредиторов Должника и обеспечивать защиту их требований;

2.1.10. заявлять в установленном порядке возражения по предъявленным к Должнику требованиям кредиторов;

2.1.11. организовывать хозяйственную деятельность Должника, заявлять отказ от исполнения обязательств Должника в порядке, установленном законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);

2.1.12. производить выделение и исключение из состава имущества Должника имущества третьих лиц;

2.1.13. составлять на основании анализа финансового состояния и платежеспособности Должника план санации и (или) план ликвидации Должника - юридического лица либо план прекращения деятельности Должника - индивидуального предпринимателя и освобождения его от долгов*;

______________________________

* План санации юридического лица, индивидуального предпринимателя, имеющего государственный и (или) международный заказы, согласовывается с государственным органом, государственной и (или) международной организацией, разместившей такие заказы (пункт 5 Указа Президента Республики Беларусь от 12 ноября 2003 г. № 508).

2.1.14. осуществлять проведение санации Должника или ликвидационного производства;

2.1.15. организовывать продажу имущества Должника, удовлетворение требований кредиторов в порядке, установленном законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);

2.1.16. передавать на хранение документы Должника, подлежащие обязательному хранению в соответствии с законодательством;

2.1.17. представлять в случаях, предусмотренных законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве), информацию кредиторам, Должнику и в хозяйственный суд;

2.1.18. представлять в установленном законодательством порядке отчеты о своей деятельности в хозяйственный суд и орган государственного управления по делам о банкротстве;

2.1.19. представлять Нанимателю, в хозяйственный суд и в орган государственного управления по делам о банкротстве не реже одного раза в месяц отчеты о своей деятельности и о хозяйственной (экономической) деятельности Должника. По запросам названных органов эти отчеты представлять в сроки, установленные в запросах;

2.1.20. не совершать сделки, предусматривающие отчуждение имущества, части имущества Должника лицам, в отношении которых судом вынесено решение о привлечении к субсидиарной ответственности, либо лицам, признанным приговором суда виновными в ложном банкротстве, сокрытии банкротства, в преднамеренном банкротстве, срыве возмещения убытков кредиторам, а также их близким родственникам;

2.1.21. осуществлять полное или частичное отчуждение имущества Должника по согласованию с его собственником, а в случаях, предусмотренных законодательством, и с иными лицами;

2.1.22. осуществлять иные полномочия, вытекающие из законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) и иного законодательства;

2.2. в сфере трудовых отношений:

2.2.1. добросовестно и квалифицированно выполнять должностные обязанности;

2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, исполнительскую и трудовую дисциплину;

2.2.3. своевременно и квалифицированно выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) Нанимателя, изданные в пределах его полномочий и не противоречащие законодательству;

2.2.4. обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работникам Должника, соблюдать требования по охране труда и безопасному ведению работ, санитарные и другие правила, установленные нормативными правовыми актами (документами);

2.2.5. поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения должностных обязанностей;

2.2.6. выплачивать заработную плату работникам Должника в порядке, предусмотренном законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);

2.2.7. принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников; постоянно контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве;

2.2.8. обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами;

2.2.9. не принимать вознаграждения от физических и юридических лиц, не пользоваться предоставляемыми ими услугами и льготами в личных целях за выполнение работы, предусмотренной настоящим контрактом;

2.2.10. не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, служебную или коммерческую тайну Нанимателя;

2.2.11. представлять декларацию о доходах и имуществе в соответствии с законодательством;

2.2.12. соблюдать ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, предусмотренные законодательными актами, в том числе:

не вмешиваться в деятельность других государственных органов, организаций, независимо от форм собственности, кроме случаев, если это входит в круг его обязанностей;

не использовать свое служебное положение при решении вопросов, затрагивающих его личные интересы или интересы членов его семьи и близких родственников;

не предоставлять физическим или юридическим лицам необоснованные льготы и привилегии и не оказывать содействие в их предоставлении;

не участвовать в качестве поверенного физических или юридических лиц по делам, относящимся к компетенции органа (организации), в котором(ой) они находятся на службе (работе) или который(ая) ему подчинен(а) либо деятельность которого(ой) он контролирует;

не использовать в личных интересах или в интересах физических или юридических лиц информацию, полученную при исполнении служебных обязанностей, если она не подлежит официальному распространению;

не отказывать в даче информации физическим или юридическим лицам, представление которой предусмотрено нормативными правовыми актами, необоснованно не задерживать ее, не передавать недостоверную или неполную информацию;

не производить неправомерную передачу юридическим лицам, независимо от форм собственности, и физическим лицам государственных финансовых и материальных ресурсов;

не создавать искусственно препятствий физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов;

не заниматься иными видами деятельности, кроме преподавательской и научной деятельности;

не принимать подарки в связи с исполнением служебных обязанностей, кроме сувениров при проведении протокольных и иных официальных мероприятий;

2.2.13. передать на время исполнения своих обязанностей в месячный срок после вступления в должность принадлежащие ему ценные бумаги и имущество, от владения, использования и распоряжения которыми он получает доходы, в доверительное управление другим лицам в порядке, установленном законодательством;

2.2.14. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;

2.2.14 ¹. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить Нанимателя о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;

2.2.15. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов.

3. Антикризисный управляющий имеет право:

3.1. осуществлять контроль за обеспечением сохранности имущества Должника;

3.2. ходатайствовать перед хозяйственным судом о представлении и (или) истребовании у организаций необходимых документов и заключений, о представлении ими иных сведений, относящихся к хозяйственной деятельности Должника, а также знакомиться с такими материалами в месте их нахождения, если иное не предусмотрено законодательством;

3.3. проводить экспертизу финансово-хозяйственной деятельности Должника и анализ его финансового состояния и платежеспособности самостоятельно или с привлечением через хозяйственный суд Должника необходимых экспертов и специалистов в порядке, установленном законодательством;

3.4. ходатайствовать перед хозяйственным судом о вызове в хозяйственный суд лиц для дачи необходимых разъяснений;

3.5. входить в служебные помещения Должника и производить в них осмотр;

3.6. созывать собрания кредиторов;

3.7. истребовать имущество, вышедшее из владения, собственности или хозяйственного ведения Должника;

3.8. предъявлять от имени Должника иски в общий суд, хозяйственный суд или иные органы, разрешающие споры в отношении Должника;

3.9. оспаривать требования кредиторов;

3.10. организовывать хозяйственную деятельность Должника, проводить санацию или ликвидацию Должника - юридического лица либо прекращение деятельности Должника - индивидуального предпринимателя и освобождение его от долгов;

3.11. совершать сделки с имуществом Должника;

3.12. заключать от имени Должника мировое соглашение;

3.13. обращаться в хозяйственный суд при наличии разногласий с кредиторами и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами;

3.14. заявлять отказ от исполнения обязательств Должника;

3.15. продолжать выполнять условия трудового и коллективного договоров или расторгать их;

3.16. осуществлять иные полномочия, вытекающие из законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) и иного законодательства;

3.17. на судебную и иную защиту трудовых, экономических и социальных прав и интересов;

3.18. на принятие решений или участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

3.19. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственных органов, иных организаций;

3.20. на повышение квалификации, стажировку и переподготовку за счет предусмотренных законодательством источников финансирования;

3.21. на получение заработной платы в порядке, установленном законодательством;

3.22. на ежедневный и еженедельный отдых, в том числе во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, и отпуск продолжительностью, установленной законодательством о труде;

3.23. на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и другие социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства;

3.24. на невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства.

4. Наниматель обязуется:

4.1. обеспечивать Антикризисному управляющему необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту условия труда, предусмотренные законодательством о труде и об экономической несостоятельности (банкротстве);

4.2. обеспечивать повышение квалификации, стажировку, переподготовку и переаттестацию Антикризисного управляющего в порядке, определенном законодательством;

4.3. выплачивать Антикризисному управляющему заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством и настоящим контрактом;

4.4. содействовать выполнению Антикризисным управляющим его обязанностей, а также выполнению Должником государственных или международных заказов при их наличии;

4.5. оказывать помощь Антикризисному управляющему в решении вопросов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности;

4.5 ¹. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить Антикризисного управляющего о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;

4.6. обеспечивать соблюдение трудовых прав Антикризисного управляющего, вытекающих из актов законодательства и настоящего контракта.

5. Наниматель имеет право:

5.1. поощрять Антикризисного управляющего;

5.2. требовать от Антикризисного управляющего выполнения условий контракта;

5.3. осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью Антикризисного управляющего в порядке, предусмотренном законодательством;

5.4. истребовать от Антикризисного управляющего необходимую информацию о хозяйственной (экономической) деятельности Должника;

5.5. привлекать Антикризисного управляющего к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством;

5.6. обращаться в суд для защиты своих прав;

5.7. уменьшить (лишить) Антикризисного управляющего всех видов премий, независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:

отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;

несвоевременное выполнение или невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин;

использование государственного имущества не в служебных целях;

невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных пунктом 2 настоящего контракта;

5.8. уменьшить Антикризисному управляющему трудовой отпуск в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом трудовой отпуск должен быть не менее двадцати четырех календарных дней.

6. Наниматель устанавливает Антикризисному управляющему с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда:

6.1. выплату заработной платы, рассчитанной в соответствии с законодательством в размере  ________________________________________________________________________

                              (на день подписания контракта)           

В дальнейшем размер заработной платы изменяется в соответствии с законодательством;

6.2. исключен;

6.3. по решению хозяйственного суда при восстановлении платежеспособности Должника Антикризисному управляющему может выплачиваться премия в размере до ____________________________ базовых величин.

7. Выплата заработной платы, рассчитанной в соответствии с законодательством, Антикризисному управляющему производится ежемесячно.

Заработок за все время отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала отпуска.

8. Антикризисному управляющему устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с законодательством, в том числе:

8.1. трудовой отпуск продолжительностью _________ календарных дней, включая:

основной отпуск продолжительностью _________ календарных дней;

дополнительный отпуск ______________________________________________________

(указывается вид дополнительного отпуска)               

продолжительностью _______________________ календарных дней;

дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью ________ календарных дней;

8.2. социальный отпуск  ______________________________________________________

(указываются вид социального отпуска,                    

________________________________________________________________________________

условия его предоставления)

продолжительностью ________________________ календарных дней.

9. Наниматель предоставляет Антикризисному управляющему дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством,  ________________________

(указываются             

________________________________________________________________________________

виды гарантий и компенсаций)

10. Наниматель устанавливает Антикризисному управляющему дополнительные меры стимулирования труда ____________________________________________________________

(перечень дополнительных мер                                

________________________________________________________________________________

и условия их предоставления)

11. Дополнительные условия:  _________________________________________________

(условия контракта, не ухудшающие                   

________________________________________________________________________________

положение Антикризисного управляющего по сравнению с законодательством)

12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине Антикризисного управляющего возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, Антикризисный управляющий несет дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.

13. Антикризисный управляющий несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине Должнику излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением и уничтожением.

14. Изменение условий контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством.

15. Продление или заключение нового контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон и на основании соответствующего определения хозяйственного суда.

16. Действие настоящего контракта прекращается:

16.1. при истечении его срока;

16.2. на основании определения хозяйственного суда об освобождении Антикризисного управляющего от выполнения им своих обязанностей в случаях:

предусмотренных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2000 года «Об экономической несостоятельности (банкротстве)»;

совершения правонарушения в связи с исполнением функций Антикризисного управляющего;

вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении лица, выполняющего функции Антикризисного управляющего;

по заявлению Антикризисного управляющего;

по инициативе Нанимателя по основаниям, предусмотренным законодательством о труде и иными законодательными актами;

применения при производстве по уголовному делу мер процессуального принуждения, в связи с чем невозможно дальнейшее осуществление Антикризисным управляющим своих обязанностей;

по инициативе хозяйственного суда и лиц, участвующих в деле о банкротстве, при наличии причин, препятствующих исполнению обязанностей Антикризисного управляющего;

16.3. по инициативе Антикризисного управляющего в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине Нанимателя условий контракта.

В этом случае Наниматель обязан уплатить Антикризисному управляющему за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат.

Антикризисному управляющему, достигшему пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Антикризисному управляющему, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), данная минимальная компенсация не выплачивается.

17. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.

18. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у Антикризисного управляющего, другой - у Нанимателя.

Контракт продлен на основании определения хозяйственного суда с «__» ________________ ____ г. по «___» ________________ ____ г.