Форма документа от 15.01.2015
Автор: Пупкевич Т.

Примерная система оплаты труда на основе грейдов


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ПРИМЕРНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ ГРЕЙДОВ

 
№ п/п Кате-гория* Должность Диапазон размеров оклада, тыс.руб. Премия, % от оклада
1 500-3 500 1 750-4 250 2 250-5 500 2 500-5 750 3 000-6 500 3 500-7 500 3 750-8 000 5 500-10 750 6 000-8 500 6 000-10 000 7 000-11 600 7 500-12 500 11 000-12 000 15 000-27 500 18 500-37 500
1
Об
Курьер                              
30
2
Об
Уборщик помещений (производственных, служебных)                              
30
3
Об
Дворник                              
30
4
Об
Водитель                              
30
5
Об
Секретарь приемной                              
30
6
Об
Делопроизводитель                              
30
7
Об
Секретарь-референт                              
30
8
Об
Охранник                              
30
9
Об
Специалист отдела внешних связей                              
30
10
Об
Экономист                              
30
11
В
Менеджер по рекламе                              
40
12
В
Менеджер по персоналу                              
40
13
Об
Водитель автомобиля служебного                              
40
14
Об
Диспетчер                              
40
15
В
Редактор литературный                              
40
16
В
Звукорежиссер                              
40
17
Ос
Менеджер по работе с клиентами                              
60
18
Об
Дизайнер, арт-директор                              
30
19
Об
Переводчик                              
30
20
Об
Администратор операционных систем                              
30
21
Об
Руководитель проекта                              
30
22
Об
Бизнес-аналитик                              
30
23
Об
Менеджер по финансам                              
30
24
Об
Начальник отдела документооборота                              
30
25
Об
Начальник отдела внешних связей                              
30
26
В
Начальник отдела маркетинга                              
40
27
В
Начальник отдела по работе с операторами                              
40
28
Ос
Ведущий менеджер по контролю                              
60
29
Ос
Ведущий менеджер по работе с клиентами                              
60
30
Об
Руководитель технического отдела                              
30
31
Ос
Администратор системный                              
30
32
У
Управляющий делами                              
50
33
У
Директор по персоналу                              
50
34
О
Главный бухгалтер                              
30
35
О
Заместитель руководителя юридического управления                              
30
36
У
Директор административный                              
50
37
У
Руководитель отдела маркетинга и рекламы                              
50
38
У
Руководитель экономического отдела                              
50
39
У
Руководитель службы по управлению персоналом                              
50
40
У
Финансовый директор                              
50
41
У
Заместитель генерального директора по работе с клиентами                              
50
42
Руководитель отдела по работе с клиентами                                
43
У
Руководитель отдела средств массовой информации                              
50
44
У
Руководитель юридического управления                              
50
45
У
Руководитель финансовой службы                              
50
46
У
Руководитель службы безопасности                              
50
47
У
Руководитель центральной бухгалтерии                              
50

 

* Условные обозначения:

У - управленческий персонал;

Об - обслуживающий персонал;

Ос - основной персонал;

В - вспомогательный персонал.

 

15.01.2015

 

Татьяна Пупкевич, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»