ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности

В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем, утвержденным настоящим постановлением, или перечнем, утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих _________

________________________________________________________________________________

(наниматель)

в лице __________________________________________________________________________

            (должность, фамилия, имя, отчество)

(далее - наниматель) с одной стороны и _____________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(занимаемая должность, выполняемая работа)

(далее - работник) с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность ___________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование должности)

или выполняющий работу _________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(наименование работы)

непосредственно связанную _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей)

принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;

вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей.

2. Наниматель обязуется:

создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;

знакомить работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного нанимателю, и его возмещение производятся в соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй - у работника.

Адреса сторон договора:                                          Подписи сторон договора:

Наниматель _______________                                Наниматель ________________
Работник _________________                                 Работник __________________

Дата заключения договора ____________