Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ

От правильности ведения кадровых документов зависит подтверждение определенных юридических фактов, в связи с которыми возникают те или иные права работника, особенно если от этих фактов зависят денежные отношения.

Приведем примеры документов, необходимых для привлечения работника к материальной ответственности.

Докладная записка о причинении материального ущерба (пример)

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

16.09.2016 № 4

г. Минск

О причинении материального ущерба

Сообщаю, что 16.09.2016 Парамонов П.П., оператор формировочно-упаковочной машины 4-го разряда упаковочного цеха, не выявил и не устранил возникшую неполадку при производстве работ на формировочно-упаковочной машине «Кремпель-Вепомат», что привело к неправильной сортировке изделий по цвету, размеру, артикулу, сорту.

Приказ о создании комиссии по установлению факта причинения материального ущерба (пример)

Общество с ограниченной ответственностью «Осень»
(ООО «Осень»)

ПРИКАЗ

16.09.2016 № 7

г. Минск

О создании комиссии по установлению факта причинения материального ущерба

В целях определения причин неправильной сортировки изделий 16.09.2016 П.П.Парамоновым, оператором формировочно-упаковочной машины 4-го разряда упаковочного цеха,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию по установлению факта причинения материального ущерба в составе:

председатель - начальник упаковочного цеха Н.Н.Никитин;

2. Комиссии определить причины материального ущерба, его размер и виновных лиц; произвести оценку утраченного имущества по состоянию на 16.09.2016; представить акт о причинении материального ущерба.

Срок исполнения - до 19.09.2016.

Начальник юридического отдела
Подпись        И.И. Игнатов
16.09.2016

С приказом ознакомлены…

Объяснительная записка о причинении материального ущерба (пример)

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

16.09.2016 № 15

г. Минск

О причинении материального ущерба

Я, Парамонов Петр Петрович, 16.09.2016 не устранил возникшую неполадку при производстве работ на формировочно-упаковочной машине «Кремпель-Вепомат», что привело к неправильной сортировке изделий.

Заявление работника о добровольном возмещении материального ущерба (пример)

ЗАЯВЛЕНИЕ

19.09.2016 № 4

В связи с причинением материального ущерба в размере 100 (ста) руб. вследствие неустранения 16.09.2016 возникшей неполадки при производстве работ на формировочно-упаковочной машине «Кремпель-Вепомат» обязуюсь компенсировать причиненный мною ущерб в добровольном порядке и внести в кассу организации:

- первый платеж в размере 50 (пятидесяти) руб. не позднее 01.10.2016;

- второй платеж в размере 50 (пятидесяти) руб. не позднее 01.11.2016.

Начальник упаковочного цеха
Подпись        Н.Н.Никитин
19.09.2016

Распоряжение об удержании из заработной платы работника суммы причиненного материального ущерба (пример)

Общество с ограниченной ответственностью «Осень»
(ООО «Осень»)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

28.09.2016 № 4

г. Минск

Об удержании из заработной платы суммы причиненного материального ущерба

На основании акта о причинении материального ущерба от 19.09.2016 № 4 и в соответствии со ст.108, 404, 408 Трудового кодекса Республики Беларусь

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Произвести удержание из заработной платы Парамонова П.П., оператора формировочно-упаковочной машины 4-го разряда упаковочного цеха, 100 (ста) руб. материального ущерба, причиненного им при исполнении трудовых обязанностей.

2. Возложить исполнение настоящего распоряжения на главного бухгалтера Спиридонову С.С.

Начальник юридического отдела
Подпись        И.И.Игнатов
28.09.2016

От редакции «Бизнес-Инфо» С 15 июля 2021 г. следует руководствоваться ст.108 ТК в ред. Закона от 06.01.2021 № 90-З. Комментарии см. здесь.

12.10.2016

Оксана Гирина, юрист

По этой теме также см.:

Алгоритм привлечения работников к материальной ответственности.