


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Продлевается ли трудовой отпуск, когда праздничный день совпадает с выходным днем?
ОТВЕТ: Продлевается.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст.151 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).
Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (часть первая ст.147 ТК).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 июля 2022 г. в ч.1 ст.147 ТК Законом от 30.06.2022 № 183-З слова «Президентом Республики Беларусь» заменены словами «в порядке, предусмотренном законодательством,». Так, работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. |
![]() |
Справочно Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, определены Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь». |
Следовательно, в количество дней трудового отпуска праздничные дни не включаются независимо от того, на какой рабочий или выходной день они приходятся.
Таким образом, трудовой отпуск продлевается, когда праздничный день совпадает с выходным днем.
10.02.2017
Мария Ковалевич, юрист