Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.05.2025
Продолжительность трудового отпуска работника 32 календарных дня (24 календарных дня - основной отпуск, 4 - дополнительный поощрительный отпуск за работу по контракту, 4 - дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда). Сколько дней отпуска можно заменить денежной компенсацией?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти