Вопрос-ответ от 09.12.2019
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Профессия «водитель автомобиля» (часто с совмещением по профессии «электромонтер», «электрослесарь», «вальщик леса», «строитель» и т. д.) включена в перечень должностей и профессий работников РУП, которым установлена компенсация за подвижной характер работы. Каким образом водителям, направленным на выполнение работ в составе бригад, при подвижном характере работ возмещаются расходы по найму жилого помещения без представления подтверждающих документов?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (РУП «ВЭ»): Профессия «водитель автомобиля» (часто с совмещением по профессии «электромонтер», «электрослесарь», «вальщик леса», «строитель» и т. д.) включена в перечень должностей и профессий работников РУП, которым установлена компенсация за подвижной характер работы.

Каким образом водителям, направленным на выполнение работ в составе бригад, при подвижном характере работ возмещаются расходы по найму жилого помещения без представления подтверждающих документов?

 

ОТВЕТ: На общих основаниях.

Наниматель может устанавливать работникам компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) (далее - компенсации), порядок, условия и размеры которых определены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее - Инструкция) (ст.99 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Компенсация за подвижной характер работы устанавливается работникам в целях компенсации расходов, связанных с частой передислокацией организации или оторванностью работника от места жительства, когда работник вынужден выезжать к месту работы и не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства.

Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств (п.7 Инструкции).

Если в месте выполнения работы работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещаются по нормам, установленным законодательством о возмещении расходов при служебных командировках (п.10 Инструкции).

Данные компенсации предусмотрены работникам взамен суточных, установленных законодательством при направлении их в служебную командировку, как в пределах Республики Беларусь, так и за границу.

За время нахождения в командировке, включая время пребывания в пути, водителю, осуществляющему автомобильные перевозки, возмещение расходов по найму жилого помещения и суточных производится за каждые сутки в виде общей выплаты без представления подтверждающих документов в размерах, определенных в соответствии с нормами п.37 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее - Положение) (п.37 Положения).

С учетом того что компенсация за подвижной характер работы выплачивается взамен суточных, а общая выплата объединяет и суточные, и расходы по найму жилого помещения, работникам, которым установлена компенсация за подвижной характер работы, командировочные расходы подлежат возмещению в порядке, установленном главами 2, 3 и 4 Положения.

 

09.12.2019

 

Ответы на вопросы подготовлены аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Командировки за границу и по Республике Беларусь с 7 сентября 2019 года»