Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.
Комментарий к статье 312 Трудового кодекса Республики Беларусь

Статья 312 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) предусматривает договорное регулирование рабочего времени и времени отдыха домашних работников. При этом:

• продолжительность рабочей недели не может быть больше установленной ст.112 ТК (40 ч. в неделю);

• минимальная продолжительность трудового отпуска должна составлять не менее 24 календарных дней согласно нормам ст.155 ТК.

Условия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством или носящие дискриминационный характер, на основании ст.23 ТК признаются недействительными.

Конкретные дни отдыха в трудовом договоре также устанавливаются по договоренности сторон.

Трудовой отпуск домашнему работнику предоставляется в порядке и на условиях, установленных ст.166, 167, 168 и другими статьями ТК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.155, 166 и 168 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

13.12.2016

Яна Митор, юрист