Материал помещен в архив

ВОПРОС: Рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее 3 месяцев в течение года, имеют право на повышение разряда в установленном порядке (часть четвертая ст.61 Трудового кодекса РБ).

Имеет ли право квалификационная комиссия присвоить более высокий разряд работнику, если с момента приема его на работу прошло только 6 месяцев, а выполняемая им работа соответствует более высокому разряду?

ОТВЕТ: Да, имеет.

Норма части четвертой ст.61 названного кодекса не устанавливает дополнительных условий в части определения конкретного периода, в течение которого работник обязан выполнять работы более высокой квалификации необходимые 3 месяца.

Таким образом, наниматель самостоятельно определяет условия повышения разряда рабочему в соответствии с нормами указанной статьи в локальном нормативном правовом акте (например, в коллективном договоре).

Обратите внимание! Повышение разряда не связано со временем нахождения работника в различного рода отпусках, в т.ч. в отпуске по уходу за ребенком.

10.04.2014

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь