Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работа молодого специалиста, обязанного отработать 2 года по распределению, предполагает постоянные командировки. Жена работника проживает и работает в другом городе.

Возможно ли его перераспределение по месту жительства и работы жены? Обязано ли учреждение образования при перераспределении предоставить ему новое место работы?

ОТВЕТ: Да, при наличии возможности, при ее отсутствии предоставляется справка о самостоятельном трудоустройстве.

Одно из оснований последующего перераспределения выпускников, осуществляемого в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных п.3 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс об образовании), - возникновение у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п.6 ст.83 Кодекса об образовании (подп.1.6 п.1 ст.85 Кодекса об образовании).

Для выпускников - мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа) (подп.6.7 п.6 ст.83 Кодекса об образовании).

В рассматриваемой ситуации для решения вопроса о перераспределении работнику следует обратиться в учреждение образования, предоставив при этом следующие документы:

• заявление о перераспределении;

• документ, удостоверяющий личность;

• копию свидетельства о заключении брака, справку о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи жены (часть вторая п.16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821).

При этом в случае невозможности предоставления нового места работы по месту жительства и работы жены молодой специалист подлежит освобождению от возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на его подготовку (подп.2.6 п.2 ст.88 Кодекса об образовании). С этой целью ему надлежит обратиться в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве (часть четвертая п.16 названного Положения).

27.07.2017

Светлана Семенихина, юрист