Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.09.2025
Работник более года работал в организации на полставки, с мая 2025 г. переведен на полную ставку. В сентябре он идет в трудовой отпуск. Как рассчитать отпускные (отдельно на полставки и отдельно на ставку или с учетом всей заработной платы в расчетном периоде)?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти