Вопрос-ответ от 20.09.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работник был командирован в другую организацию для выполнения работ по месту командирования без сохранения зарплаты по основному месту работы (оплата труда производилась в новой организации) на период с 22 апреля по 13 июня 2013 года. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 15 по 18 июля 2013 года. Как этот период учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС (ГУП «БП»): Работник был командирован в другую организацию для выполнения работ по месту командирования без сохранения зарплаты по основному месту работы (оплата труда производилась в новой организации) на период с 22 апреля по 13 июня 2013 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 15 по 18 июля 2013 г.

Как этот период учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Этот период не учитывается.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569; далее - Положение)

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

 

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 Положения).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 29 июля 2015 г. абзац 1 части второй п.22 Положения № 569 на основании постановления Совета Министров РБ от 14.07.2015 № 592 изложен в новой редакции.

 

С учетом указанных норм Положения период работы у другого плательщика обязательных страховых взносов с 22 апреля по 13 июня 2013 г. и заработок за указанный период при назначении пособия по временной нетрудоспособности работнику не учитывается.

 

20.09.2013

 

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»