Вопрос-ответ от 24.02.2016
Автор: Секержицкая Е.

Работник был переведен на другую постоянную нижеоплачиваемую работу по инициативе нанимателя. В период с 10 августа по 14 сентября 2015 г. он выполнял обязанности временно отсутствующего работника (начальника участка) с оплатой труда по выполняемой работе. Включается ли в средний заработок по прежнему месту работы, сохраняемый за работником в соответствии с частью первой ст.72 ТК, оплата труда при временном заместительстве (по вышеоплачиваемой должности)?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (БПО ОАО): С 15 сентября 2015 г. работник (оператор товарный) со своего согласия переведен на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (оператором технологической установки) по инициативе нанимателя. Согласно части первой ст.72 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) за работником сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее 2 недель со дня перевода. В период с 10 августа по 14 сентября 2015 г. работник выполнял обязанности временно отсутствующего сотрудника (начальника участка) с оплатой труда по выполняемой работе.

Включается ли в средний заработок по прежнему месту работы, сохраняемый за работником в соответствии с частью первой ст.72 ТК, оплата труда при временном заместительстве (по вышеоплачиваемой должности)?

 

ОТВЕТ: Да, включается.

Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала указанных выплат (то есть месяцу перевода) (п.20 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, далее - Инструкция). В данном случае средний заработок исчисляется из заработной платы, начисленной работнику в июле-августе 2015 г.

При этом согласно подп.1.8 п.1 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции), в заработную плату за отработанное время, принимаемую для исчисления среднего заработка, включается оплата труда при временном заместительстве.

Следовательно, заработная плата, начисленная работнику с 10 по 31 августа 2015 г. за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, будет учитываться при исчислении среднего заработка.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.18 Инструкции и абзацем 3 подп.1.1 п.1 перечня № 47 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30. Комментарий см. здесь.

 

24.02.2016

 

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»