Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник был принят на работу по контракту с предварительным испытанием сроком 1 месяц. Проработав 2 дня, он написал заявление об увольнении. Заявление было написано в пятницу и в нем работник уточнил дату увольнения - в ближайший понедельник. Согласно нормам ст.29 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) работник должен уведомить нанимателя о своем желании расторгнуть трудовое соглашение в течение испытательного срока за 3 дня.

Срок уведомления исчисляется в календарных или рабочих днях?

ОТВЕТ: В календарных днях.

С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе нанимателю дано право заключения трудового договора с работником с условием предварительного испытания, за исключением некоторых случаев, установленных частью пятой ст.28 ТК (ст.28 ТК). При этом условие предварительного испытания может быть предусмотрено в заключаемом трудовом договоре только с согласия самого работника (т.е. по соглашению сторон) и его срок не должен превышать 3 месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.

Особо следует отметить, что в период предварительного испытания на работника распространяется действие ТК с особенностями, предусмотренными ст.28 и 29 ТК, а также иными актами законодательства о труде.

Как следует из ст.29 ТК, каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за 3 дня;

2) в день истечения срока предварительного испытания.

Нормами частей первой и второй ст.10 ТК определено, что течение сроков, с которыми связывают возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало (если ТК не предусмотрено иное), а также установлено, что сроки исчисляются в календарных периодах.

Работник в своем требовании к нанимателю полностью выполнил нормы трудового законодательства: днем увольнения будет его последний рабочий день - понедельник.

13.08.2013

Алексей Пархимович, экономист