Материал помещен в архив

ВОПРОС

(МОДБ УЗ): Работник бюджетной организации в 2020 году планирует взять трудовой отпуск:

• с 10 февраля 2020 г. (за рабочий год с 19.02.2019 по 18.02.2020);

• с 10 ноября 2020 г. на 10 дней (за рабочий год с 19.02.2020 по 18.02.2021).

Единовременную выплату на оздоровление в размере 0,5 оклада ему нужно выплатить два раза (в феврале и ноябре 2020 г.) или один раз (в феврале)?

В Положении о размерах, порядке и условиях осуществления выплаты на оздоровление указано, что «единовременная выплата на оздоровление выплачивается при уходе в трудовой отпуск». Во избежание спорных вопросов будет ли нарушением, если в Положении прописать, что данная выплата производится «один раз в календарном году»?

ОТВЕТ

Единовременная выплата на оздоровление осуществляется ежегодно (один раз в календарном году), как правило (но не обязательно), при уходе в трудовой отпуск.

Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций (с учетом абзаца 2 п.4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

Во избежание спорных ситуаций в положении может быть предусмотрен порядок выплаты единовременной выплаты на оздоровление в различных ситуациях (например: работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в связи с этим проработавшим неполный календарный год, вновь принятым работникам, работникам, не использовавшим трудовой отпуск, и в других случаях), в том числе за фактически отработанное время.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2021 г. Указом от 22.12.2020 № 482 абз.2 п.4 Указа № 27 изложен в новой редакции. Комментарий см. здесь.

14.01.2020

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»