Вопрос-ответ
от 14.01.2020
Работник бюджетной организации в 2020 году планирует трудовой отпуск: с 10 февраля 2020 г. (рабочий год 19.02.2019-18.02.2020); с 10 ноября 2020 г. на 10 дней (рабочий год 19.02.2020-18.02.2021). Единовременную выплату на оздоровление ему нужно выплатить один или два раза? Будет ли нарушением, если в Положении о размерах, порядке и условиях осуществления выплаты на оздоровление прописать, что данная выплата производится «один раз в календарном году»?
Работник бюджетной организации в 2020 году планирует трудовой отпуск: с 10 февраля 2020 г. (рабочий год 19.02.2019-18.02.2020); с 10 ноября 2020 г. на 10 дней (рабочий год 19.02.2020-18.02.2021). Единовременную выплату на оздоровление ему нужно выплатить один или два раза? Будет ли нарушением, если в Положении о размерах, порядке и условиях осуществления выплаты на оздоровление прописать, что данная выплата производится «один раз в календарном году»?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ