Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 18.02.2022
Работник-донор совершил прогул, за что наниматель решил уменьшить его трудовой отпуск. Отпуск составляет 24 календарных дня. При этом к отпуску присоединен день отдыха, предоставляемый донору за сдачу крови, за счет которого наниматель намерен произвести сокращение. Имеет ли наниматель на это право?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти