Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник имеет общее среднее образование и стаж работы в должностях, предусматривающих наличие среднего специального образования, более 7 лет.

Возможно ли, руководствуясь п.16 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 (далее - Общие положения), перевести этого работника на должность специалиста без категории, требующую наличия высшего профессионального образования? Нужно ли для оценки деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника направлять его на аттестацию либо решение по оценке может принять наниматель?

ОТВЕТ: Работников с общим средним образованием при необходимости наниматель может назначить только на должности специалистов среднего уровня квалификации. Решения аттестационной комиссии при назначении на должности в порядке исключения не требуется. В соответствии с п.16 Общих положений такое решение вправе принимать только наниматель.

Общими положениями предусмотрено, что отнесение должностей служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера выполняемых работ, составляющих содержание их труда (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические работы). При этом для каждой категории служащих предъявляются определенные требования.

Так, к категории специалистов относятся лица, обладающие специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, получившие специальность по высшему (специалисты высшего уровня квалификации) или среднему специальному (специалисты среднего уровня квалификации) образованию, подтвержденному установленными законодательством видами документов.

Иными словами, для выполнения функции специалиста работнику необходимо иметь соответствующее образование.

В силу объективных причин, касающихся исполнения должностных обязанностей по должностям специалистов высшего уровня квалификации, работник, имеющий общее среднее образование, может выполнять только некоторые из предусмотренных по соответствующей квалификационной характеристике функции.

16.02.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.