Вопрос-ответ от 15.04.2009
Автор: Василевич С.

Работник имеет высшее педагогическое образование. Наниматель принял его на должность «специалист по продаже» с тарификацией по 7-му разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Наниматель мотивирует установление данного разряда тем, что у работника нет высшего экономического образования. Вправе ли наниматель тарифицировать работника как специалиста высшего уровня квалификации?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник имеет высшее педагогическое образование. Наниматель принял его на должность «специалист по продаже» с тарификацией по 7-му разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Наниматель мотивирует установление данного разряда тем, что у работника нет высшего экономического образования.

Вправе ли наниматель тарифицировать работника как специалиста высшего уровня квалификации?

 

ОТВЕТ: Квалификационными требованиями квалификационной характеристики должности «специалист по продаже» предусмотрено, что для назначения на указанную должность требуется наличие у работника высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы или среднего специального образования и стажа работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 3 лет. Требование наличия высшего экономического образования квалификационными требованиями не предусматривается.

Решение об установлении тарифного разряда по занимаемой должности (применительно к тарификации специалиста высшего или среднего уровня квалификации) принимает наниматель в зависимости от имеющегося у работника образования, сложности выполняемых работ, ответственности и других факторов.

 

15.04.2009 г.

 

Светлана Василевич, экономист