Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник, имеющий среднее специальное образование и стаж работы в должности бухгалтера более 5 лет, которому на прежнем месте работы присваивались I и II категории, был принят на работу бухгалтером I категории с 8-м разрядом по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (далее - ЕТС).

В феврале он закончил высшее учебное заведение. Наниматель с 1 марта присваивает работнику 11-й разряд, но снимает I категорию. При этом должность «бухгалтер» остается.

Правомерны ли действия нанимателя?

ОТВЕТ: В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ  от 30.03.2004 № 32, в редакции постановления от 30.10.2007 № 135, должности специалистов подразделяются на специалистов высшего уровня квалификации и специалистов среднего уровня квалификации, который подтверждается установленными законодательством видами документов. Таким образом, с учетом норм ст.61 Трудового кодекса РБ наниматель самостоятельно осуществляет отнесение выполняемых бухгалтерами функций к указанным должностям и устанавливает соответствующую тарификацию по ЕТС.

При условии, если специалисту среднего уровня квалификации (бухгалтеру) поручаются обязанности, соответствующие специалисту высшего уровня квалификации, осуществляется его перевод.

С учетом сказанного получение работником высшего образования не является основанием для обязательного перевода его с должности специалиста среднего уровня квалификации на должность специалиста высшего уровня квалификации.

В любом случае, поскольку работнику по должности бухгалтера квалификационная категория присвоена в установленном порядке, наниматель обязан учитывать ее при формировании оплаты труда данного работника.

15.10.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 января 2010 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 31.12.2009 № 114-З внесены изменения и дополнения.

Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.