Вопрос-ответ от 17.11.2017
Автор: Новикова И.

Работник, имеющий высшее экономическое образование, работал в должности экономиста 1 год, затем был принят на работу бухгалтером. В положении о присвоении квалификационных категорий, действующем в организации, не прописано присвоение категории в порядке исключения. Правильно ли поступил наниматель, присвоив работнику II квалификационную категорию с учетом объема и качества работы на внеочередной аттестации через 2 года работы в должности бухгалтера?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник, имеющий высшее экономическое образование, работал в должности экономиста 1 год, затем был принят на работу бухгалтером. В положении о присвоении квалификационных категорий, действующем в организации, не прописано присвоение категории в порядке исключения.

Правильно ли поступил наниматель, присвоив работнику II квалификационную категорию с учетом объема и качества работы на внеочередной аттестации через 2 года работы в должности бухгалтера? Обязательно ли письменное представление к присвоению квалификационной категории руководителя структурного подразделения?

 

ОТВЕТ: Правильно. Письменное представление обязательно, если соответствующая норма предусмотрена в локальном нормативном правовом акте.

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке (часть вторая ст.61 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В соответствии с квалификационными требованиями по должности бухгалтера II квалификационная категория присваивается работнику по названной должности при условии наличия у него стажа работы в должности бухгалтера не менее 2 лет.

С учетом изложенного присвоение бухгалтеру II квалификационной категории соответствует законодательству.

Процедуру письменного представления на присвоение квалификационной категории устанавливает наниматель.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. ст.61 вышеназванного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Оплата труда работников бюджетных организаций будет производиться на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и тарифную сетку. Определены правила присвоения квалификаций рабочим.  

 

17.11.2017

 

Ирина Новикова, экономист