Материал помещен в архив

ВОПРОС (СООО «Э»): Работник, инвалид II группы, с 1 по 21 июля 2015 г. находился в социальном отпуске по семейно-бытовым причинам (отпуск без сохранения заработной платы). 21 июля 2015 г. уволен по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск 8 дней.

Следует ли в июле 2015 г. начислять взносы на сумму компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?

ОТВЕТ: Следует.

Граждане, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию (часть первая ст.7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»). Соответственно, их работодатели обязаны уплачивать за них страховые взносы в размерах, сроки и порядке, предусмотренных законодательством.

В связи с этим на выплаты, начисленные и выплаченные работнику в период его увольнения, страховые взносы следует начислять. Исключение составляют выплаты, предусмотренные Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115.

Учитывая, что данный Перечень не содержит такой выплаты, как компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, на ее сумму страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.

25.09.2015

Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования Фонда социальной защиты населения

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН в 2015 году»