Вопрос-ответ от 21.12.2018
Автор: Хиневич С.

Работник командирован на предприятие в поселке городского типа на 7 дней. В поселке отсутствует возможность найма жилого помещения для проживания работника. Поэтому номер был снят в гостинице в соседнем городе. Чтобы попасть в непосредственное место командирования и обратно в гостиницу, работнику ежедневно приходилось пользоваться пригородным поездом. Можно ли отнести такие затраты на проезд пригородным поездом между местом командирования и местом проживания к затратам на проезд?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ИООО «А»): Работник командирован на предприятие в поселке городского типа на 7 дней. В поселке отсутствует возможность найма жилого помещения для проживания работника. Поэтому номер был снят в гостинице в соседнем городе. Чтобы попасть в непосредственное место командирования и обратно в гостиницу, работнику ежедневно приходилось пользоваться пригородным поездом.

Можно ли отнести такие затраты на проезд пригородным поездом между местом командирования и местом проживания к затратам на проезд?

 

ОТВЕТ: Можно, если это предусмотрено в приказе.

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который является основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку (п.2 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 марта 2019 г. действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176. Комментарии см. здесь.

 

В приказе (распоряжении) нанимателя определяются условия командирования, в том числе цель командировки, место командирования (населенный пункт, наименование организации), период и срок (количество дней) командировки, возмещаемые расходы и др.

Принимая во внимание, что населенный пункт, в котором работник проживал в гостинице, не являлся местом его командирования по приказу, проезд в данном случае может быть оплачен дополнительно (не за счет суточных), если это оговорено в приказе о направлении в командировку.

 

21.12.2018

 

Светлана Хиневич, консультант финансирования деятельности государственных органов Министерства финансов Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки на территории Республики Беларусь»