Вопрос-ответ от 29.04.2015
Автор: Овсейко С.

Работник коммерческой организации призван на военные сборы. Должна ли работнику выплачиваться заработная плата за период нахождения на военных сборах? За счет каких источников производятся такие выплаты?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник коммерческой организации призван на военные сборы.

1. Должна ли работнику выплачиваться заработная плата за период нахождения на военных сборах?

2. За счет каких источников производятся такие выплаты?

 

ОТВЕТ: 1. Работнику выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы.

Военные сборы - вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на высшие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и военной техники, подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований на военное время, обслуживания вооружения и военной техники неприкосновенного запаса, участия в мероприятиях по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований (абзац 17 ст.1 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе»).

За работником, призванным на военные и специальные сборы, на все время их проведения, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы (ст.339 Трудового кодекса Республики Беларусь). Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

Кроме того, работник, призванный на военные и специальные сборы, не может быть уволен с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

2. Указанные выплаты производятся за счет средств нанимателя.

Однако постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.12.2003 № 1642 «О финансировании мероприятий, связанных с исполнением гражданами Республики Беларусь воинской обязанности» предусматривает возмещение гарантийных и компенсационных выплат, произведенных нанимателем, военными комиссариатами и воинскими частями в пределах средств, выделяемых на эти цели Министерством обороны Республики Беларусь (п.2).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 17 января 2018 г. следует руководствоваться Инструкцией № 47 с изменениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 4.

С 19 августа 2017 г.  постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.08.2017 № 615 в части первой п.2 постановления № 1642 слова «и воинскими частями» заменены словами «, воинскими частями, государственным учреждением образования «Институт пограничной службы Республики Беларусь».

 

29.04.2015

 

Сергей Овсейко, кандидат юридических наук, кандидат экономических наук