Вопрос-ответ от 21.10.2019
Автор: Капыльская Л.

Работник находился в трудовом отпуске с 9 по 25 сентября 2019 г. Он представил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери, выданный на период с 23 по 30 сентября 2019 г. В период с 23 по 25 сентября 2019 г. работник находился в трудовом отпуске и пособие за указанный период не назначается. Вправе ли организация принять такой листок нетрудоспособности? Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (РУП «БелН»): Работник находился в трудовом отпуске с 9 по 25 сентября 2019 г. Он представил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери, выданный на период с 23 по 30 сентября 2019 г. В период с 23 по 25 сентября 2019 г. работник находился в трудовом отпуске и пособие за указанный период не назначается.

Вправе ли организация принять такой листок нетрудоспособности? Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Вправе. Пособие назначается на период с 26 по 30 сентября 2019 г. (после окончания трудового отпуска) в размере 100 % среднедневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается на весь период, в течение которого указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком по заключению врача-специалиста и (или) врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения (п.6 ст.20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь (п.1 ст.20 Закона).

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь (п.10 ст.21 Закона).

Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, находящимся в трудовом отпуске, пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации не назначаются (часть первая п.6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Следовательно, на основании представленного листка нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери с 23 по 30 сентября 2019 г. с учетом нахождения работника в трудовом отпуске с 23 по 25 сентября 2019 г. пособие по временной нетрудоспособности не назначается на период с 23 по 25 сентября 2019 г. Пособие назначается на период с 26 по 30 сентября 2019 г. в размере 100 % среднедневного заработка. При этом возвращать листок нетрудоспособности на исправление в организацию здравоохранения, выдавшую его, не требуется.

 

21.10.2019

 

Лариса Капыльская, юрист

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году»