Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 29.02.2024
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Можно ли принять молодого специалиста по срочному трудовому договору на время его замещения?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Можно ли принять молодого специалиста по срочному трудовому договору на время его замещения?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ