Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник направлен на повышение квалификации. Обучение приходится как на рабочие, так и на выходные дни.

Как обозначить в табеле учета рабочего времени выходные дни, в которые проводится обучение?

Допустимо ли предоставление других дней отдыха за обучение в выходные дни при повышении квалификации?

ОТВЕТ: Дни обучения могут обозначаться буквой «У». Другие дни отдыха за обучение в выходные дни не предоставляются.

В случае когда работник направляется на повышение квалификации, в приказе о его направлении определяются календарные дни учебы и, соответственно, в табеле учета рабочего времени все эти дни (в т.ч. приходящиеся на выходные дни) указываются одним обозначением (например, «У»).

Исходя из п.21 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47, оплата производится за рабочие дни, приходящиеся на время обучения (выходные дни оплате не подлежат).

Законодательством также не предусмотрена компенсация за выходные дни, приходящиеся на время учебы.

Таким образом, за обучение в выходные дни ни оплата, ни предоставление дополнительных выходных дней законодательством не предусмотрены.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.19 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 20.07.2017 № 30.

19.03.2014

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь