Вопрос-ответ от 12.11.2014
Автор: Новикова И.

Работник направлен в служебную командировку в пределах Республики Беларусь и выехал после рабочего дня вечером. Как обозначить в табеле учета рабочего времени этот день: как рабочий или как командировку?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник направлен в служебную командировку в пределах Республики Беларусь и выехал после рабочего дня вечером.

Как обозначить в табеле учета рабочего времени этот день: как рабочий или как командировку?

 

ОТВЕТ: Как день командировки.

Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления (выезда) поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 ч включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 ч и позднее - последующие сутки (часть пятая ст.93 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

Обратите внимание!

Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке (часть шестая вышеназванной нормы).

 

С учетом этого день отправления транспортного средства считается как день служебной командировки и в табеле учета рабочего времени обозначается соответствующим обозначением (например, буквой «К»).

Что же касается работы в день выбытия в командировку, то время окончания работы определяется по договоренности с нанимателем, а этот день не является рабочим днем и, соответственно, в табеле учета рабочего времени не учитывается и не обозначается как рабочее время.

 

12.11.2014

 

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь