Вопрос-ответ
от 16.05.2025
Работник не ходит в трудовые отпуска (накопилось 3 отпуска). Является ли это нарушением трудового законодательства?
Работник не ходит в трудовые отпуска (накопилось 3 отпуска). Является ли это нарушением трудового законодательства?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ