Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 11.11.2019
Работник обратился с письменным заявлением к нанимателю о переводе его на другую постоянную работу. Наниматель на это никак не отреагировал. Обязан ли наниматель дать работнику письменный ответ о принятии своего решения? Распросраняется ли в данном случае Закон Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» на трудовые отношения?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти