


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ВОПРОС: Работник обратился в отдел кадров с просьбой о выдаче ему характеристики, а также характеристики его рабочего места.
Является ли это административной процедурой и каков срок выдачи таких характеристик работнику?
ОТВЕТ: Выдача характеристики не является административной процедурой. Срок выдачи - 5 календарных дней.
1. Характеристика - это документ, содержащий сведения о трудовой, общественной, учебной или иной деятельности гражданина (часть первая п.17 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2).
Необходимость предоставления характеристики при заключении трудового договора не предусмотрена Трудовым кодексом Республики Беларусь (ст.26).
Однако наниматель вправе запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение 5 календарных дней со дня получения соответствующего запроса (п.11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»).
2. В законодательстве не содержится норм, регулирующих выдачу характеристики рабочего места.
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.26 вышеназванного Кодекса внесено дополнение Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Наниматель вправе при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение 5 календарных дней со дня получения соответствующего запроса. |
24.04.2019
Екатерина Дернович, старший научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела