Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник организации был направлен в командировку в Чехию на 6 дней с 16 по 21 сентября 2013 г. на служебном легковом автомобиле. Даты пересечения границы: при выезде из РБ - 16 сентября, при въезде - 21 сентября. При возвращении обратно работник сделал остановку в Польше для отдыха на 12 ч, о чем свидетельствует время, указанное в квитанции об оплате гостиницы и чеке, выданном при заправке автомобиля.

По каким нормам и в каком размере выплачиваются суточные, а также возмещаются расходы по оплате гостиницы и стоимость парковки автомобиля?

ОТВЕТ: По нормам страны, в которой работник временно останавливался.

В случае временной остановки и пребывания на территории иностранного государства работника продолжительностью 12 и более часов с момента прибытия и до отправления для дальнейшего следования по утвержденному маршруту (для выполнения служебного поручения или по другим, не зависящим от работника причинам) при проезде в страну командирования либо обратно выплата суточных и расходов по найму жилого помещения производится в иностранной валюте по нормам страны, в которой он временно останавливался (п.27 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.07.2010 № 115).

Таким образом, если при возвращении из командировки за границу на легковом автомобиле в пути следования работник сделал временную остановку для отдыха продолжительностью 12 и более часов, суточные и расходы по найму жилого помещения выплачиваются ему по нормам той страны, в которой была остановка, т.е. по нормам, установленным Министерством финансов РБ для Польши (суточные - 35 долл. США, расходы по найму жилого помещения - до 150 долл. США).

Согласно п.32 вышеназванной Инструкции при следовании работников по утвержденному маршруту к месту командировки и обратно на автотранспорте нанимателя им выдаются авансы в иностранной валюте на расходы за границей по приобретению горюче-смазочных материалов, оплате за стоянку, оплате дорожных, таможенных сборов, страхованию автотранспорта и гражданской ответственности перевозчика, вынужденному мелкому ремонту.

Следовательно, работнику может быть возмещена стоимость парковки автомобиля.

17.12.2013

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь