Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.04.2025
Работник организации, для которого она является местом основной работы, уволен в феврале 2025 г. в связи с выходом на пенсию. В январе 2025 г. ему произведены выплаты социального характера (оплачено питание, оказана материальная помощь) на сумму 3 500 руб. В марте он приглашен на профессиональный праздник и ему вручен подарок стоимостью 200 руб. Признается ли стоимость подарка доходом бывшего работника-пенсионера? Можно ли к стоимости подарка повторно применить льготу, установленную п.23 ст.208 НК?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти