Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 04.10.2024
Работник организации написал заявление с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет с 16 сентября 2024 г. по 31 января 2025 г. по семейно-бытовым причинам (причина не конкретизирована). В 2024 году социальные отпуска работнику не предоставлялись. Коллективный договор в организации не заключался. Наниматель не возражает. Правомерно ли предоставление такого отпуска? Какие документы необходимо оформить?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти