Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «УЦ»): Работник организации представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 12 по 21 августа 2013 г. В период временной нетрудоспособности 19 августа 2013 г. он был уволен по п.5 ст.44 Трудового кодекса РБ (вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы). Работник - пенсионер по возрасту.

Подлежит ли оплате листок по временной нетрудоспособности за период с 12 по 21 августа 2013 г.?

ОТВЕТ: Подлежит.

В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у лица возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на период, продолжительность которого установлена Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569, не более чем на 120 календарных дней, назначается и выплачивается плательщиком обязательных страховых взносов по прежнему месту работы.

Случай временной нетрудоспособности наступил у работника в период работы, поэтому он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности на период с 12 по 21 августа 2013 г.

14.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»