Вопрос-ответ
от 27.10.2025
Работник получает второе высшее образование в форме переподготовки и уходит на сессию два раза в год по 4 недели (56 календарных дней). Может ли наниматель давать такое количество дней социального отпуска в связи с получением образования?
Работник получает второе высшее образование в форме переподготовки и уходит на сессию два раза в год по 4 недели (56 календарных дней). Может ли наниматель давать такое количество дней социального отпуска в связи с получением образования?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль