Материал помещен в архив

ВОПРОС (УП «РС»): Работник представил листок нетрудоспособности с 15 июля 2013 г. Среднедневной заработок для исчисления пособия определен за период с 1 января по 30 июня 2013 г.

1. В каждом из 6 месяцев у работника был отпуск без сохранения заработной платы (по несколько дней).

2. В каждом из 6 месяцев работнику предоставлялся свободный день с сохранением средней заработной платы как воспитывающему 2 детей до 16 лет.

Как определить среднедневной заработок для исчисления пособия: из заработка за фактически отработанное время (расчетный период отработан не полностью) или исходя из тарифной ставки без надбавок и повышений (нет ни одного полного отработанного календарного месяца)?

ОТВЕТ: Если в расчетном периоде хотя бы в одном месяце у работника имеется заработная плата за отработанное время и (или) за ним сохранялся средний заработок за период трудового отпуска, выполнения государственных обязанностей, за время служебной командировки, за время повышения квалификации, за дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) 3 и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида - в возрасте до 18 лет), за день сдачи крови и в других случаях, установленных трудовым законодательством, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в общеустановленном порядке с применением пп.21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569).

Пункт 23 Положения № 569 применяется, если в связи с приемом на работу, временной нетрудоспособностью, отпуском без сохранения заработной платы, прогулами у работника имеется заработок менее чем за календарный месяц.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. следует руководствоваться п.23 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.06.2014 № 568.

1. В данной ситуации пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений).

2. В данной ситуации пособие исчисляется в общеустановленном порядке с применением пп.21, 22, 24 Положения № 569.

15.11.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»