Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОДО «БСМ»): Работник представил листок нетрудоспособности с 30 июля по 13 августа 2013 г. в связи с общим заболеванием. С 1 августа 2013 г. в организации были повышены тарифные оклады. С 1 апреля до 1 августа 2013 г. тарифный оклад данного работника составлял 4 623 400 руб., а с 1 августа 2013 г. - 5 085 400 руб. До 1 апреля 2013 г. тарифный оклад - 3 698 500 руб.

Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569?

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период) (п.21 названного Положения).

Если в расчетном периоде у работника увеличивалась тарифная ставка, заработная плата включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в начисленном размере и до повышения тарифной ставки и после ее повышения.

Пособие по временной нетрудоспособности не увеличивается в связи с повышением тарифной ставки (оклада) в период временной нетрудоспособности.

14.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»