Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 14.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работник представил листок нетрудоспособности с 30 июля по 13 августа 2013 года в связи с общим заболеванием. С 1 августа 2013 года в организации были повышены тарифные оклады. С 1 апреля до 1 августа 2013 года тарифный оклад данного работника составлял 4 623 400 рублей, а с 1 августа 2013 года - 5 085 400 рублей. До 1 апреля 2013 года тарифный оклад - 3 698 500 рублей. Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?


Вопрос-ответ от 14.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работник представил листок нетрудоспособности с 30 июля по 13 августа 2013 года в связи с общим заболеванием. С 1 августа 2013 года в организации были повышены тарифные оклады. С 1 апреля до 1 августа 2013 года тарифный оклад данного работника составлял 4 623 400 рублей, а с 1 августа 2013 года - 5 085 400 рублей. До 1 апреля 2013 года тарифный оклад - 3 698 500 рублей. Как произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 14.10.2013

Читать текст