Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 15 по 28 марта 2017 г. С 3 по 12 января 2017 г. работнику предоставлялся отпуск с частичным сохранением заработной платы в размере 2/3 его тарифной ставки.

Какое количество календарных дней в январе 2017 г. исключается из числа дней расчетного периода с учетом того, что 7 января - праздничный день?

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 Положения).

Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст.151 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 сентября 2016 г. по 28 февраля 2017 г.

Из числа календарных дней расчетного периода исключается период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого работнику с 3 по 12 января 2017 г. (10 календарных дней).

29.05.2017

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь